为深化培养政治素养过硬、专业基础扎实、业务素质优良、队伍结构合理的财务管理队伍，市第三医院财务科始终坚持理论与实践相结合、知识与业务相贯通。为此，结合医院经济活动管理年，财务科以“财会队伍应保持稳定还是多交流”为题，专门组织了会计专题辩论赛，以达到锻炼和培养财务人员团队协作精神，提高思维能力、应变能力和语言表达能力的目的。
辩论赛正方观点为“财会队伍应保持稳定”，反方观点为“财会队伍应多交流”，正反双方围绕辩题进行了精彩的辨析。正方认为：财会队伍是医院财务会计人员的集合，是支持医院安全稳定开展业务的中坚力量，需具备“专”“谨”“谋”特殊性，唯有稳定、专业、严谨、高瞻远瞩的财会队伍，才能夯实医院持续健康发展的基础；反方认为：内控与合法合规是财会业务的底线，“长期稳定、不交流”会产生巨大的内控风险，交流是预防欺诈共谋、腐化堕落的有利手段，不论是从医疗改革趋势、内控要求以及行业发展，还是个人成长的角度看，都应该随潮而动多交流、广交流。
赛后，财务科科长丁丽娜进行了点评。双方辩手准备充分、思路清楚、反应敏捷、表现精彩，能较好把握己方立场和辩论策略，充分展示了自己的才华，发挥了团体合作的精神，但也存在一些疏漏和差错，辩论有时会脱离主题，陷入不必要的争论。财会队伍有其业务特殊性，要用辩证的思维看待问题，将稳定与交流相结合，才能成为能力突出、履职高效的好团队。在下一步工作中，要提高从战略高度看待财会工作的能力，以财会视角看待业务工作的能力和运用管理会计手段支持医院管理战略的能力。
副院长曹立华参加了本次辩论赛，对本次活动及工作成果给予了肯定与认可。财务管理是医院管理工作的重中之重，财会队伍需要具备匠魂、匠技、匠心三位一体的“工匠”精神，这就要求财会人员对待工作要有信念、有本领、有态度，持续完善、提高医院的整体财务管理水平，达到控制经营成本、提高资源利用率、提高医院经营效益的目的。曹立华副院长与辩手合影留念。